EMERGENCIA FISCAL Y DE LOS TRABAJADORES
Por: Hipólito González Hernández
Mediador
“el menoscabo de las obligaciones contractuales de los trabajadores es una afrenta cuando se despilfarran cientos de millones en contratos, subcontratación y en salarios y beneficios de personal de confianza”
El proyecto de sustentabilidad fiscal radicado no solo es peor que la ley #7, porque le arrebata sustancialmente los beneficios que constaron décadas de lucha y negociación sino que permite facilitar el camino a la privatización de los servicios de las corporaciones al arrebatar beneficios y dejar en un estado ideal para el ente privado.
No puede haber mayor emergencia que esta, pero por el contrario si realmente existe la crisis porque no menoscabar los contratos a centenas de contratistas amigos del gobierno y cortar la grasa en la subcontratación de compañías que hacen labor que pueden hacer los servidores públicos. Reduciendo beneficios a los jefes de agencias y personal de confianza, pues no irónicamente este proyecto no toca ni la Legislatura, Rama Judicial, Fortaleza y la Oficina de Gerencia y Presupuesto , por el contario le aumenta el presupuesto.
Entonces ante la irracionabilidad del ejecutivo y el legislativo no queda más que el camino que ha de tomar, la lucha y activismo laboral para detener esta nefasta y burda ley que empobrece y facilita el desmantelamiento de los servidores públicos.
Los convenio colectivos son acuerdos contractuales, si evalúan los contratos y favoritismo a unos pocos que se llevan las riquezas del pueblo tuvieran el suficiente capital para paliar la crisis, ya los trabajadores han aportado mucho no volveremos a la época de la esclavitud para que otros se lleven lo que con sacrificio hacemos para que el país progrese mientras otros se lo quieren robar.
Reblogueó esto en LA VOZ DEL PUEBLO DE PR NEWSPAPERy comentado:
OTROS SE QUIEREN LLEVAR LO QUE CON SACRIFICIOS TRABAJAMOS, LAS RIQUEZAS LAS HA HECHO EL SERVIDOR PUBLICO
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